هل سأضطر إلى ترك وظيفتي؟ و 6 أسئلة أخرى عن العمل مع MBC
ملخص
قد تواجه الشابات المصابات بسرطان الثدي النقيلي (MBC) تحديات فريدة عندما يتعلق الأمر بالعمل ، خاصة إذا كن قد بدأن للتو في حياتهن المهنية.
بالنسبة لبعض النساء ، يكون التأثير ضئيلًا لأن رئيسهن قد يوافق على جدول زمني مرن. قد تتمكن بعض النساء من الحصول على إجازة بدون أجر إذا كانت المهنة لشريكهن كافية لدعم الأسرة في الوقت الحالي. بالنسبة للآخرين ، قد تشكل إدارة العمل والعلاج في نفس الوقت تحديًا أكبر.
بعد تشخيص إصابتك ، من المحتمل أن يكون لديك أسئلة حول حياتك المهنية. فيما يلي بعض الإجابات على الأسئلة الشائعة التي قد تكون لديك حول العمل مع MBC.
هل سأضطر إلى الإقلاع عن التدخين؟
قرار العمل أو عدم العمل بعد التشخيص متروك لك تمامًا.
إذا شعرت أنك قادر على ذلك ، يمكنك اختيار الاستمرار في العمل طوال فترة العلاج. قد يؤدي ذلك إلى إحساس أكبر بالعودة إلى الحالة الطبيعية إذا ظلت جوانب معينة من حياتك كما كانت قبل التشخيص. ومع ذلك ، قد تحتاج إلى تعديل جدولك الزمني بما يتناسب مع مواعيد الطبيب وأنظمة العلاج.
يمكنك طلب تسهيلات العمل بموجب قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة (ADA). يسمح لك ADA بإجراء تغييرات معقولة على ظروف وظيفتك لإدارة المشكلات الصحية ، مثل الجدول الزمني الخاص بك أو موقع العمل أو الإجازة أو الواجبات.
تقدم العديد من الشركات أيضًا برامج مساعدة الموظفين لموظفيها للمساعدة في حل المشكلات الشخصية. يمكن أن يساعدك قسم الموارد البشرية في شركتك على فهم المزايا المتاحة لك إذا اخترت الاستمرار في العمل.
ما هي حقوقي؟
إذا كنت مؤهلاً للإعاقة ، فيجب على أي صاحب عمل خاص به 15 موظفًا أو أكثر توفير "أماكن إقامة معقولة" بموجب قانون ADA.
يوفر قانون الإجازة العائلية والطبية (FMLA) ما يصل إلى 12 أسبوع عمل من الإجازة غير مدفوعة الأجر خلال فترة عام واحد دون التهديد بفقدان وظيفتك أو مزايا التأمين الصحي. يمكنك أخذ الإجازة دفعة واحدة أو تقسيمها إلى أجزاء على مدار العام. تغطي FMLA فقط الشركات التي يعمل بها 50 موظفًا أو أكثر ويجب أن تكون مع شركتك بدوام كامل لمدة عام على الأقل لتكون مؤهلاً.
ضع في اعتبارك أنه قد يُطلب منك الكشف عن بعض المعلومات الطبية لصاحب العمل من أجل الاستفادة من هذه البرامج. إذا كنت تخطط لتقديم طلب ، فتأكد من أن تطلب من طبيبك رسالة توضح بالتفصيل تشخيصك وعدم قدرتك على العمل.
هل يمكنني أخذ إجازة مع استمرار الدفع؟
يسمح لك تأمين العجز قصير الأجل وطويل الأجل الذي يقدمه أصحاب العمل بأخذ إجازة من العمل والاستمرار في تلقي نسبة مئوية من دخلك (بين 40 و 70 بالمائة من راتبك الأساسي) في حالة المرض الذي يمنعك من العمل. يستمر العجز قصير الأمد لمدة 3 إلى 6 أشهر. تحتاج الإعاقة طويلة الأمد إلى موافقة الحكومة أو صاحب العمل.
خيار آخر هو التقدم بطلب للحصول على تأمين الإعاقة للضمان الاجتماعي (SSDI) أو دخل الضمان التكميلي (SSI). تهدف SSDI إلى مساعدة العمال المعوقين الذين دفعوا ضرائب الضمان الاجتماعي بينما SSI مخصصة للأفراد المعاقين ذوي الدخل القليل جدًا.
تعتبر إدارة الضمان الاجتماعي أن الشخص البالغ معاقًا إذا:
- أنت غير قادر على القيام بالعمل الذي كنت تقوم به قبل أن تصبح معوقًا
- لديك حالة جسدية أو عقلية تمنعك من تعلم كيفية القيام بنوع مختلف من العمل
- استمرت حالتك أو من المتوقع أن تستمر لمدة عام على الأقل أو أن تؤدي إلى الوفاة
يمكنك التقدم عبر الإنترنت للحصول على مزايا الإعاقة هنا. قد يستغرق الأمر شهورًا لتتلقى قرارًا. لكن سرطان الثدي غير القابل للجراحة ، أو غير القابل للاكتشاف ، أو الذي يتضمن نقائلًا بعيدة ، عادة ما يفي بمتطلبات البدل الرحيم.
إذا كنت مؤهلاً للحصول على بدل عطوف ، فسيتم تسريع عملية الموافقة على تلقي هذه المساعدة.
كيف يجب أن أتواصل مع رئيسي؟
في البداية ، لست مضطرًا في الواقع لإخبار أي شخص في العمل عن تشخيصك إلا إذا كنت ترغب في ذلك ، وهذا يشمل رئيسك في العمل.
ولكن إذا أصبح من الواضح أن السرطان أو علاجه سيبدأ في التدخل في مسؤولياتك في العمل أو جدولك الزمني ، فقد ترغب في إبلاغ رئيسك بالموقف. إذا كنت تخطط للاستفادة من إجازة الإعاقة ، فستتم مطالبتك بالكشف عن بعض المعلومات لصاحب العمل.
ضع في اعتبارك جدولة اجتماع مع رئيسك مع أحد موظفي الموارد البشرية. إذا كنت ترغب في الاستمرار في العمل أثناء العلاج ، يجب أن تشرح لرئيسك في العمل أنك ستفعل كل ما في وسعك لأداء المهام المطلوبة في وظيفتك.
من غير القانوني لصاحب العمل أن يعامل موظفيه بشكل مختلف بسبب الحالة الصحية. أنت محمي من التمييز على أساس صحتك بموجب ADA ، ولكن فقط إذا كان صاحب العمل على علم بحالتك الصحية.
كيف أحافظ على تركيزي في العمل؟
أثناء الخضوع لعلاج سرطان الثدي ، قد تواجهين مشاكل في الذاكرة أو تأثيرات معرفية أخرى. قد يؤدي الضغط الإضافي الناتج عن التعايش مع السرطان والخضوع للعلاج إلى صعوبة التركيز.
جرب هذه النصائح للبقاء مركزًا في العمل:
- احتفظ بدفتر يوميات عمل لتدوين أي محادثات أو أفكار مهمة لديك وتريد أن تتذكرها.
- استخدم مسجل الصوت بهاتفك لتسجيل الاجتماعات حتى تتمكن من الاستماع إليها لاحقًا.
- تتبع مواعيدك على الورق وعلى تقويم رقمي على هاتفك أو جهاز الكمبيوتر.
- ضبط التذكيرات.
- اكتب مواعيدك النهائية وتحقق دائمًا مما إذا كان لديك موعد مع الطبيب في اليوم الذي يحين فيه شيء ما.
- قم بعمل قائمة مهام أو قائمة مراجعة للمشاريع.
كيف يمكنني البقاء واقفا على قدمي ماليا إذا كنت لا أستطيع العمل؟
يجب أن يحل تأمين الإعاقة أو العجز الاجتماعي والتكميلي محل جزء من دخلك إذا كنت غير قادر على العمل بسبب MBC. بعد عامين من استخدام SSDI ، من المحتمل أن تكون مؤهلاً للحصول على Medicare. يمكنك معرفة الفوائد المقدرة الخاصة بك على ssa.gov.
إذا لم يكن هذا كافيًا لمساعدتك في الحصول على المساعدة ، ففكر في الاتصال بمنظمات السرطان التي تقدم المساعدة المالية. تتضمن بعض الأمثلة ما يلي:
- برنامج CancerCare للمساعدة المالية
- مدس المحتاجين
- مؤسسة شبكة وصول المرضى
- الصندوق الوردي
- مؤسسة سرطان الثدي الأمريكية
ماذا لو حُرمت من الإعاقة؟
إذا تم رفض مطالبتك ، فأمامك 60 يومًا لاستئناف القرار. ستتاح لك أيضًا فرصة لتصحيح أي أخطاء قد تكون حدثت في طلبك.
إذا كنت لا تزال مرفوضًا من التأمين ضد الإعاقة بعد تقديم استئناف ، فيجب عليك التفكير في الاتصال بمحام متخصص في التعامل مع هذه الأنواع من المواقف. تقدم الشبكة الوطنية للخدمات القانونية للسرطان مساعدة قانونية مجانية أو منخفضة التكلفة للأشخاص المصابين بالسرطان.
يبعد
إنه قرارك في النهاية ما إذا كنت ستعمل أو لا تتبع تشخيصك. أنت محمي من التمييز بموجب قانون ADA وقد تتمكن من طلب تسهيلات معقولة لجدول عملك وواجباتك بموجب هذا القانون. هناك أيضًا إمكانية الحصول على إجازة قصيرة أو طويلة الأمد أثناء سعيك للعلاج دون القلق بشأن فقدان حياتك المهنية.
إذا كان عليك ترك وظيفتك بشكل دائم ، فإن المساعدة الحكومية في شكل مزايا الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية هي بعض الخيارات لمساعدتك على مواكبة أموالك.