人力资源外包事业部总经理

招聘需求：1名

岗位职责：

负责公司人力资源外包事业部整体业务拓展和运营管理工作。

任职要求：

1、28-40岁，大专以上学历，性别不限，人力资源管理、工商管理等专业优先；

2、熟悉人力资源外包业务流程，有人力外包管理5年以上工作经验；
3、专注人力资源外包服务，熟悉人力资源管理政策、相关劳动法规；
4、能够独立解决比较复杂的人力外包问题，全盘运营规划能力；
5、有较强的组织协调、沟通能力及敏锐洞察力，工作高效，条理强。

薪资标准：

8K-15K+提成+事业部分红（综合收入30-50万元，可采取投资合伙人模式）；

工作地点：

南昌高新、红谷滩，经开；湖南；湖北

猎聘事业部总监（房地产/建筑/制造行业/养殖/肉食品行业）

招聘需求：3名

1、进行团队人员的发展与管理并指导和帮助顾问完成业绩指标；

2、整合积累行业人才资源，在行业内建立并保持与客户及候选人的长期合作关系；

3、制定实施行业业务发展计划及团队管理目标；

4、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，并制定其行业人才市场分析报告；

5、KA客户开发，带领团队完成重点岗位支付。

任职要求：1

1、本科及以上学历，有3年以上猎头、招聘或销售优先考虑；

2、熟悉某一领域，在本行业有一定的人才沉淀，并对其相关专业知识、市场需求比较熟悉；

3、优秀的沟通技巧，较强的说服能力，自信，热情，耐心，愿意在压力下工作；

4、愿意接受极具挑战性的工作，具有优秀的团队管理能力和领导艺术，目标明确，内驱力强；
5、熟悉BD、跟单、招聘等猎头工作流程，富有激情，积极主动，性格坚韧，脚踏实地；
6、在制造、房地产、建筑、农牧等行业的有一定的客户资源、团队资源优先考虑；

薪资标准：

5-10K+提成+事业部分红（综合收入20-50万元）；

工作地点：

南昌红谷滩，经开；湖北。

大客户经理（制造、地产、IT、金融、医药）

招聘数量：2名

工作职责：

1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；

2、负责公司大客户的公关与维护，负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥；

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；

4、根据市场及同业情况制订公司产品市场价格，经批准后执行；

5、负责重大营销合同的谈判与签订；

6、制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行；

7、制定渠道专业培训计划并协助培训部实施；

8、协助上级细分市场，建立、拓展、调整市场营销渠道网络；

9、负责公司的品牌建设与推广；

10、与客户保持密切沟通，提供相应行业及人才分析，建议客户明确用人及发展方向。

任职要求：

1、本科以上学历，性别不限、23-30岁、市场营销、人力资源、工商管理等相关专业；

2、二年以营销从业经验，有培训、咨询、猎头、人力资源管理软件、人力资源工作背景经验优先；

3、思维敏捷，熟悉传统、大客户直营等渠道管理模式，具有较好的沟通、谈判能力，综合素质优秀。

直接上级：营销总监

薪资标准：

3-5K+提成+年终分红（综合收入15-25万元）

工作地点：

南昌高新、红谷滩，经开；湖南；湖北

招聘顾问（高级、资深顾问）

招聘人数：10名

行业：房地产、制造、医药、农牧、建筑

岗位职责：

1、负责猎头项目的对接、项目控制，并对项目进度、质量和效果负责；
2、与候选人沟通职位信息，面试及筛选候选人，给予必要的面试指导；

3、独立负责行业50万年薪以上职位项目，高效推动项目运作；
4、负责组织所属团队完成候选人的背景调查和薪酬谈判；
5、负责所属团队候选人上岗过程中的跟踪、服务和回款；4

6、完成项目总结及行业信息整合，与候选人保持长期良好关系，进行深度拓展；5

7、精耕专业领域，绘制人才作战地图。

薪资标准：

基本工资4000-6000元+业绩提成+年终分红

（综合收入10-25万元）

岗位要求：男女不限，22-35岁，人力资源、心理学等相关专业本科以上；担任企业人力资源经理、招聘经理工作一年以上或在猎头公司从事猎聘工作半年以上，善于进行人才甄选，有很好的洞察力，沟通能力强，善于聆听，具有很强的沟通协调能力。

工作地点：

南昌高新、红谷滩，经开；湖南；湖北

招聘顾问（中级）

招聘人数：5-10名

岗位职责：
1、充分理解客户公司委托的职位需求，确定人才搜索方向；

2、通过多种途径搜寻匹配合适人才，如招聘网站、公司数据库、朋友圈等；3

3、与合适的候选人进行沟通，了解候选人现在状态，评估与在招岗位的匹配程度；4

4、出具专业化的的猎头推荐报告给客户公司，做好候选人与企业的沟通桥梁；5

5、与已经入职的候选人保持联系，与潜在候选人保持良好沟通。

任职要求：1

1、专科及以上教育背景，热爱猎头工作；

2、主动性强，自我要求高；

3、较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；

4、喜欢挑战、善于思考、目标感清晰，高度责任感和成长欲望。

薪资标准：

基本工资2000-5000元+业绩提成+年终分红

（综合收入5-15万元）

工作地点：

南昌高新、红谷滩，经开；湖南；湖北

招聘顾问（初级）

招聘人数：5-10名

岗位职责：

1、明确了解客户相关岗位信息；2

2、针对客户岗位要求制定合理的搜索目标；3

3、通过电话与目标候选人进行初步沟通，筛选候选人并进行推荐；4

4、与顾问一起精耕行业人脉，绘制人才作战地图(Mapping)；5

5、在规定时间内及时有效交付岗位信息。

任职要求：

1、专科及以上学历应届毕业生，专业不限；2

2、喜欢挑战、善于思考、目标感清晰；3

3、热爱招聘、销售工作；4

4、主动性强，自我要求高；5

5、有过招聘、呼叫中心、RPO、大客户销售等从业者优先考虑。

薪资标准：

基本工资2000-5000元+业绩提成+年终分红

（综合收入5-15万元）

工作地点：

南昌高新、红谷滩，经开；湖南；湖北

众多福利等你来开撩

基本薪酬、法定假日、五险一金

津贴晋升机制、合伙人机制、期权激励

员工生日金、下午茶、三节福利

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优质客户资源

合作客户

知名内外资企业、高速成长型企业；

优势行业

地产、制造、金融、快消、

农牧、医疗、互联网等。

聚焦创新模式

以“人才供应链”的

视角协助企业开展猎头服务；

创新引入“IPO”

业务支撑理论开展职位分析；

独创“一张图目标管理”理

论支撑目标达成。

团队优势

合伙人机制，融合海内外人脉和

人才资源，专业高效；

团队均为重点院校优秀人才打造而成。

系统资源优势

拥有自主构建的标准化服务技术

体系和品控管理体系；

近1000万中高级人才和客户数据；

一键匹配系统人才资源，

实现高效工作。

分享机制

明确的晋升通道；

高激励提成政策。

人才商学院

人力资源专业培训；

各类沙龙活动。 

联系人

朱小姐/胡小姐

联系电话

13576013495/15279150704

公司地址

千赢国际qy88省南昌市红谷滩新区万达广场A3座2403室