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    猎头与候选人交朋友要把握“度”


    发布时间:2017-09-12



    猎头想要完成推荐离不开候选人,今天可能这个人不需要,但是明天呢?所以要和候选人维护好关系。维护候选人最好的方法就是做朋友了,关于猎头与候选人关系的解读请看以下内容。
     
    一、首先知道为什么要和候选人交朋友
     
    做事情先要知道为什么,不然稀里糊涂不明就里很难做好。和候选人交朋友的目的很简单,互相沟通上减少误会增加理解,更好的传递真实可靠的信息,为候选人的职业发展提供良好的服务。
     
    有些猎头同学好心办坏事被误解、做事方式不被理解而被候选人屏蔽手机、因候选人不理解而被刻意跳开、小细节没把握好被认为品行问题等等,都是因为互相之间没有建立良好的信任而导致问题产生。猎头与候选人之间没有信任,那就谈不上做朋友了。
     
    二、其次,你生活中是怎样交朋友呢?
     
    做为猎头要了解自己,要用生活中交朋友的方法和与候选人交朋友作比较。那么生活中该如何交朋友?工作是生活的一部分,生活中不会交朋友的人,在工作中朋友也不会交的很好。
     
    1.有些人交朋友目的性很强,必须让对方按照自己的思路去做,否则就没这个朋友;
     
    2.有些人交朋友毫无目的,就是为了消耗时光,有事有人,没事没人;
     
    3.有些人懂得理解朋友,在满足朋友需求的情况下,也会向朋友提出要求,互相进行人情管理;
     
    4.有些人更厉害,对不同的人群用不同的方式交朋友!
     
    5.通过这些了解你是一个喜欢交朋友的人吗?
     
    要明白朋友是人生的一部分;说大了叫社交圈,说小了叫人脉圈。有些人在交朋友,而有些人在经营朋友圈。我们仔细观察一下,什么样的人朋友多路好走,什么样的人号称朋友多,什么样的人几乎没朋友?
     
    舍得为朋友付出的人,朋友肯定多;舍得为懂得感恩的朋友付出的人,获取的回报也多。在自己人生的不同阶段结交不同的朋友的人,自己本身也是个有追求的人,不仅仅在提升自己,也在提升自己的圈子。
     
    如果你不是个爱交朋友的人,那可以做好一件事:尽可能多的分享,让大家愿意和你交朋友。
     
    三、最后要把握和候选人交朋友的尺度
     
    与候选人交朋友不能把人家当工具,有事找没事就一直不联系。要真心对待候选人,不要用蛮力强推,而是提供对候选人真正有用的市场信息和职场发展路径;
     
    该说的说,不该泄露的不说;从这一点上看得出朋友是否正直:“我没啥朋友,我就把你当朋友了”,听到这句话,不要太感动,要判断;当然也不要傻到去主动说;尽力帮忙,仅限于尽力,别为了博取“好朋友”的名声而坏了规矩;对于误会要有耐心,解释好就可以了。
     
    猎头与候选人交朋友要注意这几点:真诚、耐心、坦荡、聪明。

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