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    猎头分享面试小技巧


    发布时间:2017-08-21



    一.恰当处理说错话。
     
    应试者在面试的过程中难免因为紧张容易脱口而出说错话。这个时候不应该懊恼万分,心慌欲乱,这样只会持续的慌乱下去造成更多的问题,最好的方法就是保持镇定。就算说错话也无关紧要,继续若无其事的专心回答下面的问题。因为面试官都不会因为一点小问题而失去适合的人才,并且面试的人也会理解你是因为心情紧张而说错话的,如果说错的话比较重要,那么需要及时的道歉。比如说:“对不起,刚才我有点紧张,好像讲错了,我的意思其实是。。。。”出错之后及时的弥补过失需要很大的勇气,但往往面试官就是喜欢这样应试者的坦诚。
     
    二.巧妙地应用垫档技巧
     
    当面试官提出一个难度比较高的问题或者是出乎意料的问题时,应聘者往往会措手不及,陷入尴尬的境地。首先,当这类题目出现的时候千万不要慌张,很多问题其实并没有正确的答案,面试官更想知道的是你的想法和思考的逻辑,其次在这种情况下,不妨事前准备一些没有实际意义,但是又不可缺少的词语来贯穿上下文,比如“恩”“好”“不错”等等这一类,这可以帮助你缓冲思考的时间。
     
    三.重视实习经验
     
    参加面试的应届生千万不要忽视自己过去的各种长短期实习打工的经验,只要是在目前工作的范畴之内,都是有价值的,毕竟,通过实习的例子,可以展示个人能力和过去的成就,这样才能让别人认识到你的优势。
     
    四.贴切的多沟通
     
    有时候不太有经验的面试官,会用“你是不是。。。。”“你能。。。。。”之类封闭式的问题提问求职者,就算这样,你也应该贴切的多谈一些,千万不要用“是”“好”“对”“没问题”等简略的答法。一方面会让人觉得回答简单呆板,也容易让面试官认为你不够友善,不喜欢沟通的印象。
     
    五.不要在一个问题上过多的纠缠。
     
    整个面试就是一张你无法先看到整张试卷的试题,更糟糕的是.你实际上连每道题的分位都不知道。所以,在面试的时候,你不知道你在努力地向面试官说清楚的那个复杂的间题究竟能给你增加多少分.而你花了七八分钟在这个问题上,也可能下一个间题对你来说既简单、分数又多。所以.当一个问题开始出现你很难说清楚时,不要纠缠太久,简单地说:“关于这个问题,我想我现在只能说出这么多了。”让面试向你的下个机会走去。

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