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    优秀猎头必看的10个猎寻技巧是什么?


    发布时间:2017-08-04



    1.一个优良的猎头公司每天都在不断的收集信息,尤其是与人才相关,这是HR很难做到的,可是猎头却天天必须去完成,他们需要花大把的时间浏览各种媒体上报道中相关高级人才的咨询,特别是一些行业杂志中文章以及作者的单位等。
     
    2嗅觉敏锐的猎头在参加各种大型活动的时候,时刻准备寻找各种猎物,并且与他们交上朋友,从而获取到很多有用的信息。
     
    3.通过其他的猎头公司进行合作,建立全方位的业务交流与合作。
     
    4.积极接受各种高级人才的登门拜访的工作,收集他们各种有效的信息,通过他们找到潜在的人际交往圈。包括同事圈、朋友圈,只要有人信任你,那么就意味着你获取了他们背后的有效资源。
     
    5.对于人才集中的地方,可以通过外交或者合作的方式把人才资源弄到手。例如:高校、研究所、还有各种各样的协会和校园评比或者是行业奖励人员。
     
    6.全力搜索本科毕业五年以上的,研究生毕业三年以上的人才。
     
    7.收集各大公司的内部通讯录,对人脉的开展和寻找猎物是十分有效的方法。
     
    8.猎头,就是寻找一定技能的高素质人才,所以关键在于一个猎字。一个优秀的猎头应该都能电话找到相关单位的人才,是否能获猎成功一方面起决于猎头顾问的专业水平,另外客户企业提供的薪水待遇是否具有竞争力。这其中也包括另外的一些复杂的原因。
     
    9.有的猎头公司经常与人力资源方面的人员联系,通过交流沟通的方式把他们手中闲置的人才资源整合起来,分析和整理出有效的资源,这也是猎头经常做的事情。
     
    10.一个优秀的猎头会在每一个行业都设立眼线。通过很多企业的发展来建立一支广泛搜索的猎头队伍。

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